0
Sepetiniz Boş
0

Anasayfa / İnsan ve Toplum / Kişisel Gelişim / Gerçekçi Yönetişim Yönetici / Liderlik Modeli

%30
Gerçekçi Yönetişim Yönetici / Liderlik Modeli

Gerçekçi Yönetişim Yönetici / Liderlik Modeli

Yazar: Kadir Özer

Kategori: Kişisel Gelişim

Yayınevi: Varlık Yayınları

Stok: 0

13.89 ₺

9.72 ₺

KİTAP HAKKINDA

A. Kadir Özer, iş ortamlarında çeşitli kademelerde sorumluluk üstlenmiş bireylerle yaptığı çok sayıda eğitim seminerinden edindiği deneyimlere dayanarak, geleneksel yöneten-yönetilen ayrımı yerine gerçekçi yönetişim diye adlandırdığı etkileşim ve iletişime dayalı bir yönetici / liderlik anlayışını öneriyor.Bireylerarası ilişkilerde düşünce farklılıklarına saygı gösteren; bireyi değil, bireyin yaptığını değerlendirmenin önemini vurgulayan; duygu ve davranışların oluşum ve değişim nedenlerini çevrede değil, bireyin düşünsel dünyasında arayan gerçekçi yönetişim, temelde iş ortamlarında insan öncelikli bir anlayış benimsiyor.İletişim, motivasyon, katılım, pekiştirme, karar verme, grup çalışması gibi insan değişkenlerinin, planlama, iş belirginliği, takip gibi iş değişkenleri için bir ön koşul olduğunu vurgulayan gerçekçi yönetişim modeli, iyi yönetici olmak yerine, iyi yöneticilik yapmak konusunda rehberlik sunuyor.

Ürün Detayı

Sayfa Sayısı: 351
Yayın Tarihi: 1997
Cilt Tipi: Ciltsiz
ISBN:9789754341911
Kağıt Cinsi: 2. Hamur
Baskı Sayısı : 1
Boyut : 14cm x20cm
Dil:Belirtilmemiş
Güncellenme tarihi: 2023-03-20

Müşteri Yorumları

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR