İnsan Kaynakları Yönetimi

-İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihçesi

-İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş

-İş Analizi ve İş Tasarımı

-İnsan Kaynakları Planlaması

-İnsan Kaynakları Tedarik ve Seçimi

-Eğitim ve Geliştirme

-Kariyer Yönetimi

-Performans Değerlendirme

-İş Değerleme, Ücret Yönetimi ve Ödüllendirme

-İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği

-İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutu

-İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi

(Tanıtım Bülteninden)