İnsan Kaynakları Yönetimi

Birinci Bölüm: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
İkinci Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevresel Etkiler
Üçüncü Bölüm: İş Analizi ve İş Tasarımı
Dördüncü Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk
Beşinci Bölüm: İnsan Kaynakları Planlaması
Altıncı Bölüm: İşgören Tedariki
Yedinci Bölüm: Seçim ve Yerleitirme
Sekizinci Bölüm: Eğitim ve Geliştirme
Dokuzuncu Bölüm: Kariyer Yönetimi ve Planlaması
Onuncu Bölüm: Performans Değerlendirmesi
Onbirinci Bölüm: Ücret Yönetimi
Onikinci Bölüm: Performansa Dayalı Ücret Sistemleri
Onüçüncü Bölüm: Sendika-Yönetim İlişkisi
Ondördüncü Bölüm: Toplu Pazarlık
Onbeşinci Bölüm: Örgüt İçi İlişkiler ve Hareketler
Onaltıncı Bölüm: İşgören Sağlık ve Güvenliği
Onyedinci Bölüm: Uluslararası Boyutlarıyla İnsan Kaynakları Yönetimi
Onsekizinci Bölüm: İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri ve İKY'nin Değerlendirilmesi



Sayfa Sayısı: 726

Baskı Yılı: 2016


Dili: Türkçe
Yayınevi: Beta Yayınları