İş Hayatı ve Yöneticilikte EQ

Bilişsel zekâ sizi okuldan mezun eder
duygusal zekâ ise hayattan


Söylenmesi gerekeni, size göre doğru zamanda ve makul bir üslupla söylediğinizde olumlu bir sonuç almayı beklerken tepkiyle karşılaşmanıza hâlâ şaşırıyor musunuz? O zaman bu kitap sizin için yazılmış.

Başkaları üzerinde olumlu hatta dönüştürücü etki yaratan şeyin ne olduğunu merak eden uzmanlar, bunu yaklaşık bir yüzyıl incelediler. Ulaştıkları sonuç, EQ yani duygusal zekâ oldu.
Duygusal zekâya sahip bireyler, alışılagelmiş şekilde davranmak yerine, bilişsel zekâ ve düşüncelerini olumlu duygularla besleyerek söz ve davranışlarını daha bilinçli ve hedefe yönelik sarf edebiliyorlar. Bu kişiler, pek çok nedenden ama en önemlisi, sayısız uyaranın hâkim olduğu modern çağın yarattığı tatminsizlik ve bezginlikten dolayı biraz gergin biraz mutsuz olan kişilerle bile ilişkilerini eşsiz kılabiliyor, bir sihirbaz gibi onların duygularını pozitif yönde etkileyebiliyorlar.

Fatih Poçan, bu kitabında duygusal zekâyı ve duygusal zekânın, iş hayatı ve yöneticilikte uygulanmasını ele alırken şu sorulara cevap arıyor:

• İnsanın ruh hâli kısa sürede daha iyiye evrilebiliyorsa bunu, yönetsel dünyada da başarmak mümkün mü?

• Sahip olduğumuz bilişsel zekâ, yetkinlik ve yeteneklerle duygularımızı
iş hayatında nasıl ahenkli kullanabiliriz?

Kitapta, kimi zaman yaşanmış kimi zaman da öyküleştirilmiş örnek olaylarla duygusal zekânın, etkili liderlik, iş tatmini, kurum sadakati ve yüksek verimle bağlantısı tartışılmaz biçimde ortaya konuyor.

(Tanıtım Bülteninden)