Kurumlar neden bazen en yetkin insanları yorar, sessizleştirir ya da kaybeder? Başarı, performans ve verimlilik söylemleri neden çoğu zaman tükenmişlik, güvensizlik ve kopuşla sonuçlanır? Kurumlarda insan davranışını anlamak, çalışma hayatının görünmeyen yüzüne odaklanmaktadır. Bu kitap; kurumları yalnızca yapılar, kurallar ve süreçler temelinde değil; insanların duyguları, davranışları ve birbirleriyle kurdukları ilişkiler üzerinden değerlendirmeyi önermektedir. Kıskançlık, rekabet, dedikodu, sessizlik, özel hayata müdahale, adalet algısı, psikolojik güven ve aidiyet gibi çoğu zaman konuşulmayan ama kurumların iklimini belirleyen davranışsal dinamikler, bu çalışmada yalın ve derinlikli bir çerçevede ele alınmaktadır.
(Tanıtım Bülteninden)
Kurumlar neden bazen en yetkin insanları yorar, sessizleştirir ya da kaybeder? Başarı, performans ve verimlilik söylemleri neden çoğu zaman tükenmişlik, güvensizlik ve kopuşla sonuçlanır? Kurumlarda insan davranışını anlamak, çalışma hayatının görünmeyen yüzüne odaklanmaktadır. Bu kitap; kurumları yalnızca yapılar, kurallar ve süreçler temelinde değil; insanların duyguları, davranışları ve birbirleriyle kurdukları ilişkiler üzerinden değerlendirmeyi önermektedir. Kıskançlık, rekabet, dedikodu, sessizlik, özel hayata müdahale, adalet algısı, psikolojik güven ve aidiyet gibi çoğu zaman konuşulmayan ama kurumların iklimini belirleyen davranışsal dinamikler, bu çalışmada yalın ve derinlikli bir çerçevede ele alınmaktadır.
(Tanıtım Bülteninden)
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 210,00 | 210,00 |
-
%30İNDİRİM150,00TL 105,00TL
-
%30İNDİRİM130,00TL 91,00TL
-
%30İNDİRİM150,00TL 105,00TL
-
%30İNDİRİM130,00TL 91,00TL
-
-%30
Stokta yok%30İNDİRİM200,00TL 140,00TL -
-%30
Stokta yok
-
-%30
Stokta yok
-
%30İNDİRİM85,00TL 59,50TL
-
%30İNDİRİM80,00TL 56,00TL
-
-%30
Stokta yok
