Bu çalışma Altınbaş Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı Uluslararası Ticaret Hukuku Tezli Yüksek Lisans Programı bünyesinde hazırlanan ve oy birliğiyle kabul edilen “TTK m.178 Kapsamında Yapısal Değişiklik Hallerinin İş İlişkilerine Etkisi” adlı yüksek lisans tez çalışmasından üretilmiştir. Çalışmada; işyeri devri kavramı, benzer üçlü ilişkilerle kıyaslanmak suretiyle açıklanarak, işyeri devrine sebep olan yapısal değişiklik halleri irdelenerek işverenlerin sorumlulukları ele alınmaktadır. İşyeri devri, TTK m.178 hükmü kapsamında, yapısal değişiklik halleri özelinde ve Yargıtay kararları ışığında irdelenerek çözüm önerileri sunulmuştur.
Bu çalışma Altınbaş Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı Uluslararası Ticaret Hukuku Tezli Yüksek Lisans Programı bünyesinde hazırlanan ve oy birliğiyle kabul edilen “TTK m.178 Kapsamında Yapısal Değişiklik Hallerinin İş İlişkilerine Etkisi” adlı yüksek lisans tez çalışmasından üretilmiştir. Çalışmada; işyeri devri kavramı, benzer üçlü ilişkilerle kıyaslanmak suretiyle açıklanarak, işyeri devrine sebep olan yapısal değişiklik halleri irdelenerek işverenlerin sorumlulukları ele alınmaktadır. İşyeri devri, TTK m.178 hükmü kapsamında, yapısal değişiklik halleri özelinde ve Yargıtay kararları ışığında irdelenerek çözüm önerileri sunulmuştur.
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 194,40 | 194,40 |
-
-%10
Stokta yok -
-%10
Stokta yok%10İNDİRİM300,00TL 270,00TL
-
-%10
Stokta yok
-
-%10
Stokta yok%10İNDİRİM400,00TL 360,00TL
-
-%10
Stokta yok%10İNDİRİM840,00TL 756,00TL
-
-%10
Stokta yok
-
-%10
Stokta yok%10İNDİRİM520,00TL 468,00TL
-
-%10
Stokta yok%10İNDİRİM510,00TL 459,00TL
-
-%10
Stokta yok%10İNDİRİM470,00TL 423,00TL
-
-%10
Stokta yok%10İNDİRİM230,00TL 207,00TL
