Türk İş Hukukunda Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması İşverenin Belirlenmesi - Organik Bağ - Birlikte İstihdam
Üç bölümden oluşan bu çalışmanın birinci bölümünde işveren kavramı anlatılmıştır. İkinci bölümde tüzel kişilik perdesinin aralanması teorisi ve teorinin Yargıtay kararlarında hayat bulduğu organik bağ ve birlikte istihdam kavramları üzerinde durulmuştur. Üçüncü ve son bölümde ise üçlü iş ilişkilerinde ve farklı durumlarda işverenin ve işverenler arasındaki ilişkinin belirlenmesinden bahsedilmiştir. Çalışma Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına da yer vererek uygulayıcılar açısından zengin bir içerik sunmaktadır.
Üç bölümden oluşan bu çalışmanın birinci bölümünde işveren kavramı anlatılmıştır. İkinci bölümde tüzel kişilik perdesinin aralanması teorisi ve teorinin Yargıtay kararlarında hayat bulduğu organik bağ ve birlikte istihdam kavramları üzerinde durulmuştur. Üçüncü ve son bölümde ise üçlü iş ilişkilerinde ve farklı durumlarda işverenin ve işverenler arasındaki ilişkinin belirlenmesinden bahsedilmiştir. Çalışma Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına da yer vererek uygulayıcılar açısından zengin bir içerik sunmaktadır.
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 166,25 | 166,25 |
-
Yeni-%5
Stokta yok%5İNDİRİM555,00TL 527,25TL -
Yeni-%5
Stokta yok
-
-
-%5
Stokta yok%5İNDİRİM540,00TL 513,00TL
-
-%5
Stokta yok
-
%5İNDİRİM170,00TL 161,50TL
-
-%5
Stokta yok
-
-%5
Stokta yok
-
-%5
Stokta yok%5İNDİRİM320,00TL 304,00TL
-
-%5
Stokta yok%5İNDİRİM210,00TL 199,50TL
