Lider - Üye Etkileşimi İş Yeinde Mobbing ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisi

Stok Kodu:
9786054940776
Boyut:
14x21
Sayfa Sayısı:
144
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2015
Kapak Türü:
İnce Kapak
Kağıt Türü:
2. Hamur
Dili:
Türkçe
%13 indirimli
90,00TL
78,30TL
9786054940776
507808
Lider - Üye Etkileşimi İş Yeinde Mobbing ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisi
Lider - Üye Etkileşimi İş Yeinde Mobbing ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisi
78.30

Bu çalışma, örgütsel davranış alanına katkıda bulunmak amacıyla, lider-üye etkileşimi, işyerinde mobbing ve mesleki tükenmişlik konularına odaklanmıştır. Bu çalışmanın ortaya koyduğu teorik bilgiler ve uygulama sonuçları, yöneticilerin birlikte çalıştığı insanların ve grupların davranışlarını daha iyi anlamasına ve sonuçlarını kestirerek başarılı adımlar atmasına yardımcı olacaktır. Bu kitapta, lider-üye etkileşimi, işyerinde mobbing ve mesleki tükenmişlik konularının daha iyi anlaşılmasına katkı sağlamak amacıyla, ilk olarak liderlik ve motivasyon konuları ele alınmıştır. Daha sonra lider-üye etkileşimi, mobbing ve tükenmişlik ile ilgili teorik bilgilere ve bunların bazı değişkenlerle olan ilişkilerine, son olarak da lider-üye etkileşimi, mobbing ve tükenmişlik ilişkisine yönelik bir uygulamaya yer verilmiştir. Bu çalışmanın örgütsel davranış konusuna ilgi duyan herkese faydalı olmasını diliyoruz.
(Tanıtım Bülteninden)



Sayfa Sayısı: 144

Baskı Yılı: 2015


Dili: Türkçe
Yayınevi: Detay Yayıncılık

Bu çalışma, örgütsel davranış alanına katkıda bulunmak amacıyla, lider-üye etkileşimi, işyerinde mobbing ve mesleki tükenmişlik konularına odaklanmıştır. Bu çalışmanın ortaya koyduğu teorik bilgiler ve uygulama sonuçları, yöneticilerin birlikte çalıştığı insanların ve grupların davranışlarını daha iyi anlamasına ve sonuçlarını kestirerek başarılı adımlar atmasına yardımcı olacaktır. Bu kitapta, lider-üye etkileşimi, işyerinde mobbing ve mesleki tükenmişlik konularının daha iyi anlaşılmasına katkı sağlamak amacıyla, ilk olarak liderlik ve motivasyon konuları ele alınmıştır. Daha sonra lider-üye etkileşimi, mobbing ve tükenmişlik ile ilgili teorik bilgilere ve bunların bazı değişkenlerle olan ilişkilerine, son olarak da lider-üye etkileşimi, mobbing ve tükenmişlik ilişkisine yönelik bir uygulamaya yer verilmiştir. Bu çalışmanın örgütsel davranış konusuna ilgi duyan herkese faydalı olmasını diliyoruz.
(Tanıtım Bülteninden)



Sayfa Sayısı: 144

Baskı Yılı: 2015


Dili: Türkçe
Yayınevi: Detay Yayıncılık
Tüm kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 78,30    78,30   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat